comment
Porada
Data publikacji: 2005-01-03
Przerwa na karmienie piersią
Ochrona pracy kobiet
Jedna z zatrudnionych w przedsiębiorstwie pracownic urodziła dziecko. Wróciła już do pracy po urlopie macierzyńskim, ale domaga się przerw na karmienie dziecka piersią. Przepisy w kodeksie pracy regulujące ten problem są bardzo lakoniczne. Proszę o informacje w zakresie:
- wymiaru udzielanych przerw w pracy na karmienie piersią. Czy wymiar przerwy zależy od stażu pracy lub rodzaju umowy o pracę?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
