Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-07-03

Zmiany w ustawie wypadkowej

Co zmieniło się od 1 stycznia br. w przepisach dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych?

Świadczenia wypadkowe
Jan Witkowski
stawa z 20 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 121, poz. 1264) wprowadziła od 1 stycznia 2005 r. zmiany m.in. w zakresie ustalania podstawy wymiaru emerytur lub rent. Otóż w myśl obecnych przepisów ustawy emerytalnej przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytur lub rent uwzględnia się kwoty wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy, kwoty zasiłków chorobowych, macierzyńskich oraz opiekuńczych. Wszystkie te wynagrodzenia i zasiłki przysługujące ubezpieczonemu, począwszy od 2005 r., uwzględniane są w podstawie wymiaru świadczenia nie - jak dotychczas - bez ograniczeń, lecz do momentu, gdy nastąpi przekroczenie maksymalnej kwoty rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00