comment
Porada
Data publikacji: 2004-09-06
Sprawdzanie tożsamości pracowników
Stosunek pracy
Podczas kontroli w zakładzie pracy inspektor pracy nie wylegitymował pracownika ww. zakładu i zawierzył mu, że nazywa się Pan X, który akurat ma urlop i został pilnie wezwany do pracy, a nie Pan Y, który jest na zwolnieniu lekarskim. Jak się sprawdza tożsamość pracowników podczas kontroli i jednocześnie ich prawdomówność? Czy inspektor pracy „przyłapując” pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim przy wykonywaniu pracy ma obowiązek powiadomić ZUS?
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
