Porada

TEMATY:

czas pracy

TEMATY:

czas pracy

Data publikacji: 2004-05-10

Okresy niewykonywania pracy

Pracownicy zwrócili się do mnie z prośbą o skrócenie czasu pracy poprzez wprowadzenie przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Ma to związek z wykonywaną przez nich pracą, według nich niezwykle monotonną i przez to męczącą. Proszę o informację, czy rzeczywiście możliwe jest wprowadzenie takich przerw i w jakim trybie należy tego dokonać? Jakie okresy niewykonywania pracy wliczane do czasu pracy przewiduje kodeks pracy?

Pozostało 83% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy wolne z powodu działania siły wyższej może być rozliczane w minutach
Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej oraz za urlop opiekuńczy
Czy zwolnienie chorobowe na opiekę nad chorym członkiem rodziny anuluje udzielone pracownikowi zwolnienie z tytułu siły wyższej
Czy choroba pracownika przerywa zwolnienie z powodu siły wyższej
Kiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy

Work-life balance w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Okresy niewykonywania pracy