comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-11-10
Koszty prowadzenia kasy zapomogowo-pożyczkowej
Jakie koszty funkcjonowania kasy zapomogowo-pożyczkowej ponosi pracodawca? Czy stanowią one koszty uzyskania przychodów?
Sebastian Zagórski
Masz wątpliwości, napisz:
prawo.autorzy@infor.pl
W dużych zakładach pracy często funkcjonują pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe lub spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe. Do ich utworzenia konieczne jest zadeklarowanie przez co najmniej 10 pracowników gotowości przynależności do takiej kasy. Podstawą prawną ich prowadzenia jest rozporządzenie Rady Ministrów z 19 grudnia 1992 r. w sprawie pracowniczych kas zapomogowo-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy (Dz.U. Nr 100, poz. 502 z późn.zm.). O utworzeniu kasy decydują założyciele, którzy uchwalają statut i dokonują wyboru organów przewidzianych w statucie. Na zakładzie pracy ciąży jednak obowiązek świadczenia pomocy kasie w szczególności w zakresie:
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Szkolenie
Książka