Artykuł

TEMATY:

umowa o pracę na czas określony
wypowiedzenie umowy o pracę

TEMATY:

umowa o pracę na czas określony
wypowiedzenie umowy o pracę

Data publikacji: 2003-09-01

Wypowiedzenie terminowej umowy o pracę

Czy klauzula dopuszczająca rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, za dwutygodniowym wypowiedzeniem powinna być w formie pisemnej? Czy możliwe jest rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony wynoszący 10 miesięcy przed upływem 6 miesięcy?

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można zatrudnić osobę, która ukończyła 16 lat na podstawie umowy zlecenie
Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Czy dopuszczalne jest zawarcie porozumienia z pracownikiem w celu obniżenia wynagrodzenia związanego ze zmianą stanowiska pracy
Czy pracownicy zatrudnieni w samorządowym zakładzie budżetowym mają prawo wymieniać się informacjami na temat otrzymywanego od pracodawcy wynagrodzenia

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Artykuł

Wypowiedzenie terminowej umowy o pracę