Prawo do odprawy pieniężnej - INFORLEX Freemium

Porada

TEMATY:

odprawa pieniężna
praca
rozwiązanie stosunku pracy
rozwiązanie umowy o pracę

TEMATY:

odprawa pieniężna
praca
rozwiązanie stosunku pracy
rozwiązanie umowy o pracę

Data publikacji: 2018-06-27

Prawo do odprawy pieniężnej

Byłem pracownikiem przedsiębiorstwa, które zwolniło część pracowników w ramach zwolnień grupowych. Z tego tytułu otrzymałem odprawę pieniężną. Następnie zatrudniłem się w innej firmie. Obecnie dowiaduję się, że też mogę stracić pracę z powodu zwolnień grupowych. Czy fakt, że już raz otrzymałem odprawę pieniężną z tytułu zwolnienia grupowego, pozbawia mnie prawa do takiej odprawy w razie objęcia zwolnieniem grupowym u następnego pracodawcy?

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne
Kiedy dokonać oceny stanu zatrudnienia warunkującego zastosowanie przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Zwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy
Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrasta od 1 lipca 2024 r.

Dane dokumentu

Porada