Kodeks pracy - dalsze zmiany

Jeszcze nie weszła w życie ostatnia nowelizacja kodeksu pracy, a rząd 29 października 2002 r. przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw.

Najważniejsze zmiany w projekcie kolejnej nowelizacji zakładają m.in. rozszerzenie już obowiązujących regulacji dotyczących zakazu dyskryminacji ze względu na płeć na przypadki dyskryminacji w zatrudnianiu ze względu na wiek, niepełnosprawność, pochodzenie rasowe lub etniczne, orientację seksualną, religię oraz wyznanie. Ponadto projekt zakłada wyróżnienia kategorii pracowników pracujących w nocy i ustanowienie dla nich 8-godzinnego limitu pracy dobowej.