Urlop bezpłatny a zasiłki

Pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, w tym ubezpieczeniu chorobowemu, od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia jego ustania. W trakcie trwania stosunku pracy mogą wystąpić przerwy w ubezpieczeniu. Jedną z nich jest urlop bezpłatny. Pracownik przebywający na urlopie bezpłatnym nie osiąga przychodu, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne. Pracodawca nie dokonuje jednak wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń społecznych z dniem udzielenia tego urlopu, a tylko wykazuje urlop bezpłatny w dokumentach rozliczeniowych - imiennych raportach miesięcznych ZUS RSA lub ZUS RGA.