Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2001-11-05

Uprawnienia pracownicze

Rodzic na wychowawczym

Jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych jest prawo do urlopu wychowawczego. Stanowi ono odzwierciedlenie szczególnej opieki nad rodzicielstwem i wyraża się m.in. zrównaniem, w zakresie objętym przepisami, uprawnień obojga rodziców lub opiekunów.

Artur Nowak
Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych (Dz.U. Nr 60, poz. 277 z późn.zm.) stanowi, że urlop wychowawczy jest urlopem bezpłatnym udzielanym w celu sprawowania osobistej opieki nad małym dzieckiem. Urlop ten przysługuje osobie uprawnionej w wymiarze do 3 lat i może być wykorzystany nie więcej jednak niż w czterech częściach w okresie do ukończenia przez dziecko 4 lat życia. Jeżeli z powodu stanu zdrowia, w szczególności przewlekłej choroby, kalectwa lub opóźnienia w rozwoju umysłowym, dziecko wymaga osobistej opieki, osoba uprawniona może ponadto skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w okresie do ukończenia przez dziecko 18 lat życia.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00