comment
Artykuł
Data publikacji: 2001-11-05
Uprawnienia pracownicze
Rodzic na wychowawczym
Jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych jest prawo do urlopu wychowawczego. Stanowi ono odzwierciedlenie szczególnej opieki nad rodzicielstwem i wyraża się m.in. zrównaniem, w zakresie objętym przepisami, uprawnień obojga rodziców lub opiekunów.
Artur Nowak
Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie urlopów i zasiłków wychowawczych (Dz.U. Nr 60, poz. 277 z późn.zm.) stanowi, że urlop wychowawczy jest urlopem bezpłatnym udzielanym w celu sprawowania osobistej opieki nad małym dzieckiem. Urlop ten przysługuje osobie uprawnionej w wymiarze do 3 lat i może być wykorzystany nie więcej jednak niż w czterech częściach w okresie do ukończenia przez dziecko 4 lat życia. Jeżeli z powodu stanu zdrowia, w szczególności przewlekłej choroby, kalectwa lub opóźnienia w rozwoju umysłowym, dziecko wymaga osobistej opieki, osoba uprawniona może ponadto skorzystać z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w okresie do ukończenia przez dziecko 18 lat życia.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka