Ulgi w zatrudnianiu absolwentów

Kogo opłaca się zatrudnić?

Ulgi w zatrudnianiu absolwentów

Dariusz Gatner, Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Obecnie obowiązujące przepisy w dziedzinie zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu zawierają kilka istotnych uregulowań, stanowiących zachętę dla pracodawców do przyjmowania absolwentów do pracy.

Przepisy ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (j.t. Dz.U. z 2001 r. Nr 6, poz. 56 z późn.zm.) przewidują możliwość refundowania z Funduszu Pracy części kosztów zatrudnienia absolwentów, a także dopuszczają możliwość nieodpłatnego wykonywania na rzecz pracodawcy określonych zadań przez absolwentów skierowanych przez powiatowy urząd pracy w celu odbycia stażu.