Porada

TEMATY:

bezpieczeństwo i higiena pracy
kara pieniężna
obowiązki pracownika
praca
pracownik
prawo pracy

TEMATY:

bezpieczeństwo i higiena pracy
kara pieniężna
obowiązki pracownika
praca
pracownik
prawo pracy

Data publikacji: 2001-09-12

Odpowiedzialność porządkowa pracowników

Proszę o informację, czy pracodawca może ukarać pracownika karą pieniężną za nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy? W jakiej wysokości? Czy pracownik może odwołać się do sądu?

Eliza D. z Elbląga

Tak

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy
Ubiór w miejscu pracy – prawa i obowiązki pracowników i pracodawców
Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
Jak wliczyć ryczałt za pracę nadliczbową i w porze nocnej do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za urlop
Najczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO

Dane dokumentu

Porada

Odpowiedzialność porządkowa pracowników