Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-06-27

Staż dla absolwenta

Staż dla absolwenta

Czy osoba, która ukończyła w tym roku szkołę średnią, może zostać skierowana przez urząd pracy do odbycia stażu w zawodzie?

Marzena R. z Wałbrzycha

Tak

Na wniosek lub za zgodą absolwenta powiatowy urząd pracy może skierować go do odbycia u pracodawcy stażu.

Przepisy ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (j.t. Dz.U. z 2001 r. Nr 6, poz. 56 z późn.zm.) w art. 2 określa, że przez pojęcie „absolwent” należy rozumieć bezrobotnego w okresie do upływu 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie ukończenia szkoły lub zaświadczeniu o ukończeniu kursu, jeżeli jest absolwentem m.in. ponadpodstawowej szkoły publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej albo szkoły wyższej państwowej lub niepaństwowej – dla młodzieży. Zgodnie z art. 37b ustawy powiatowy urząd pracy może, na wniosek lub za zgodą absolwenta, skierować go do odbycia u pracodawcy stażu przez okres nie przekraczający 12 miesięcy. Staż ten odbywa się na podstawie umowy zawartej przez urząd pracy z pracodawcą, który wyraził zgodę na jego odbycie przez absolwenta, według programu określonego w umowie. W okresie odbywania stażu absolwentowi przysługuje stypendium w wysokości zasiłku dla bezrobotnych, wypłacane przez powiatowy urząd pracy. Od wypłaconego stypendium urząd pracy ustala i opłaca składkę na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe – stanowi o tym art. 37c ustawy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00