tematy:

Data publikacji: 02.07.2018

Zwolnienie od pracy osoby niepełnosprawnej

Zwolnienie od pracy osoby niepełnosprawnej

Kiedy i na jak długo pracodawca powinien zwolnić osobę niepełnosprawną od pracy w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym? Czy pracodawca powinien płacić niepełnosprawnemu wynagrodzenie za czas spędzony na turnusie rehabilitacyjnym?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka

okładka

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy