Działacze związkowi

Działacze związkowi

Czy członek władz związku zawodowego jest zwolniony od pracy? Co z jego wynagrodzeniem? Czy można mu wypowiedzieć umowę o pracę?

Kazimierz L. z Sosnowca

Stosownie do art. 32 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 z późn.zm.) pracodawca nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z pracownikiem będącym członkiem zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej organizacji związkowej w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu. Pracodawca nie może także jednostronnie zmienić warunków pracy lub płacy na niekorzyść takiego pracownika, chyba że dopuszczają to odrębne przepisy. Taka sama ochrona stosunku pracy przysługuje członkom komitetu założycielskiego przez okres 6 miesięcy od dnia utworzenia komitetu założycielskiego.