świadczenia

Zasiłek macierzyński: kiedy wniosek muszą złożyć dobrowolnie ubezpieczeni

Do zleceniobiorców i przedsiębiorców, którzy chcą pobierać zasiłek za okres odpowiadający uzupełniającemu urlopowi macierzyńskiemu, nie stosuje się przepisów kodeksu pracy. Dzięki temu mają więcej czasu na dopełnienie formalności niż pracownicy

Zleceniobiorcy i przedsiębiorcy, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, nie mają prawa m.in. do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego (tzw. urlopu dla rodziców wcześniaków), ale mają prawo do pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres równoważny z tym urlopem. Wynika to z art. 29a ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa).

Przez ile tygodni przysługuje świadczenie

Przypomnijmy, że zgodnie z art. 180 par. 1 kodeksu pracy (dalej: k.p.) pracownica albo pracownik ojciec wychowujący dziecko ma prawo bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – w przypadku urodzenia dziecka: