bhp

Nowe przepisy o pracy w upale nadal zagrożeniem dla firm

Kolejny projekt resortu pracy wciąż przewiduje 32 i 35 st. C jako maksymalne temperatury w miejscu pracy. I choć brzmienie przepisów zostało złagodzone, pracodawcy alarmują, że nadal istnieje ryzyko zablokowania działalności przedsiębiorców

Zgodnie z zapowiedzią DGP Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało nową wersję projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Projektowane przepisy mają wprowadzić maksymalną temperaturę w miejscu pracy w związku z upałami i nowe obowiązki dla pracodawców.

Zakaz vs względy technologiczne

Największe kontrowersje w obecnej wersji projektu budzi kwestia wprowadzenia wartości maksymalnych temperatur – 35 st. C dla pomieszczeń pracy i 32 st. C dla prac wykonywanych na otwartej przestrzeni (patrz: infografika). W obydwu przypadkach przepis przewiduje, że obowiązek zapewnienia temperatury nie wyższej niż podana nie dotyczy przypadku, gdy względy technologiczne na to nie pozwalają. Na pierwszy rzut oka jest to jakościowa zmiana w stosunku do poprzedniego projektu. Ten bowiem przewidywał, że po przekroczeniu wskazanych temperatur żadna praca nie może być wykonywana. Zdaniem przedsiębiorców zmiana jest jednak niewystarczająca.