Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikowi bez odrębnego powierzenia funkcji - wyrok SN

Do nabycia przez pracownika prawa do dodatku funkcyjnego wystarczyło zatrudnienie na stanowisku kierowniczym. Nie musiało dojść do wykonywania obowiązków związanych z powierzeniem pracownikowi funkcji – tak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 13 lutego 2025 r. (III PSKP 18/24).