Czy można korzystać ze świadczeń z ZFŚS u dwóch byłych pracodawców jednocześnie

Pracownik (powiatowa jednostka budżetowa), który był zatrudniony w naszej firmie na pełny etat, jednocześnie był zatrudniony w szkole, gdzie przebywał na urlopie bezpłatnym. Po uzyskaniu wieku emerytalnego, w styczniu 2025 r., złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę jednocześnie u obecnego pracodawcy, jak i w szkole. W związku z tym otrzymał dwie odprawy emerytalne. Jako emeryt nie podjął żadnego zatrudnienia. Czy ma on prawo zdecydować, u którego byłego pracodawcy będzie korzystał ze świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jako emeryt? Czy może korzystać ze świadczeń z ZFŚS u dwóch byłych pracodawców jednocześnie?