Czy dodatek dla asystenta rodziny jest wliczany do podstawy trzynastki
PROBLEM
Czy dodatek do wynagrodzenia asystentów rodziny wypłacany na podstawie uchwały nr 245 Rady Ministrów z dnia 8 grudnia 2023 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu wspierania rodziny "Asystent rodziny w 2024 r." należy wliczyć do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2024 r.? Dodatki były wypłacane w okresach miesięcznych w stałej kwocie 215 zł (200 zł z programu i 15 zł ze środków własnych). W samym programie brak zapisów mówiących o zaliczeniu lub nie zaliczeniu ww. dodatku do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Program został opracowany na podstawie art. 187 ust. 1 pkt 5 oraz art. 197 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Dodatkowo przez Wojewodę Pomorskiego zostały wydane wyjaśnienia w sprawie tego programu (pismo PS-VIII.946.2.2024.KM z dnia 27 czerwca 2024 r.), gdzie jest informacja, że ww. dodatku nie należy ujmować w dodatkowym wynagrodzeniu rocznym. Z drugiej strony jest ustawa z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, na podstawie których ustala się składniki do obliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Jeżeli przyjąć, że kwota 2400 zł (tj. 200 zł x 12 miesięcy) jest wypłacona z programu i jednocześnie powinna być wykluczona z dodatkowego wynagrodzenia rocznego na podstawie wyjaśnień Wojewody Pomorskiego, to co z kwotą różnicy 15 zł (215 zł - 200 zł), która jest dofinansowana ze środków własnych? Czy do dodatkowego wynagrodzenia rocznego powinnam przyjąć tę różnicę, tj. (215 x 12) - 2400 = 180? Czy można wydzielić część kwoty z wypłaconego składnika?