Czy można udzielić czasu wolnego za pracę ponad wymiar czasu pracy, która nie stanowi jeszcze pracy w godzinach nadliczbowych

Pracownik jest zatrudniony na 6/8 etatu z adnotacją, że od 7. godziny pracy ma wypłacany dodatek jak za godziny nadliczbowe. Czy za pracę w godzinach, za które należy się dodatek jak za godziny nadliczbowe (czyli 7. i 8. godzina w dobie pracowniczej) pracownik może wybrać wolne?