Wydłużenie terminu wykorzystania zwolnienia od pracy na usuwanie skutków powodzi

Do 30 czerwca 2025 r. zostało wydłużone obowiązywanie regulacji, która przyznaje pracownikom poszkodowanym w wyniku powodzi 20 dni dodatkowego płatnego zwolnienia od pracy na usuwanie skutków powodzi. Pierwotnie miała ona obowiązywać do końca 2024 r. Modyfikacji ulegają też zasady zwrotu kosztów wynagrodzeń pracowników za czas takiego zwolnienia przez marszałka województwa. Od 29 listopada 2024 r. wprowadzono również możliwość kontrolowania pracodawców w związku z przyznanym zwrotem poniesionych kosztów.

W przypadku wystąpienia w Polsce powodzi obowiązują przepisy ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi. Większość uprawnień pracowniczych przyznana tą ustawą przysługiwała do 31 grudnia 2024 r. Jednak rozporządzeniem z 28 listopada 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wykazu gmin, w których są stosowane szczególne rozwiązania związane z usuwaniem skutków powodzi z września 2024 r., oraz rozwiązań stosowanych na ich terenie (Dz.U. z 2024 r. poz. 1760) zostało wydłużone do 30 czerwca 2025 r. prawo pracowników z terenów objętych powodzią do dodatkowych 20 dni zwolnienia od pracy w celu usuwania skutków powodzi. Natomiast ustawą z 21 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r. poz. 1717) zmodyfikowane zostały zasady rozliczania kosztów, jakie pracodawca ponosi na wypłatę wynagrodzeń za dni takiego zwolnienia, oraz wprowadzono możliwość kontroli pracodawców w tym zakresie.