Czy pracownik nabędzie prawo do trzynastki, jeśli wziął jeden dzień urlopu opiekuńczego

Pracownik samorządowej jednostki budżetowej został zatrudniony od 1 sierpnia 2024 r. W listopadzie pracownik wykorzystał 1 dzień urlopu opiekuńczego. Czy zgodnie z art. 2 ust. 3 pkt 6 ppkt af ustawy o trzynastkach pracownik nabędzie prawo do trzynastki?