Ulga podatkowa dla firm zatrudniających żołnierzy WOT. Nowe przepisy już obowiązują

Firma, która zatrudnia żołnierza Obrony Terytorialnej lub Aktywnej Rezerwy będzie mogła skorzystać z nowej ulgi podatkowej składając zeznanie za 2025 rok. Maksymalna wysokość ulgi wyniesie 24 tys. zl, jeżeli żołnierz pełni służbę co najmniej od 5 lat. Nowelizacja zwolniła również przedsiębiorców z obowiązku wypłaty odprawy zatrudnianym żołnierzom.

prawo, przepisy, ustawa, rozporządzenie, nowelizacja, interpretacje, wykładnia, zmiany prawa

Nowa ulga podatkowa dla przedsiębiorców

Ustawa wprowadziła nową ulgę podatkową dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają żołnierzy Obrony Terytorialnej lub Aktywnej Rezerwy. Ulga podatkowa będzie obowiązywała na każdego zatrudnionego żołnierza OT lub AR. Jej wysokość uzależniona będzie od okresu zatrudnienia żołnierzy. Jeżeli żołnierz pełni nieprzerwanie co najmniej przez 1 rok służbę, to pracodawca będzie mógł odliczyć 12 tys. zł od podstawy opodatkowania. Wysokość ulgi rośnie z każdym rokiem nieprzerwanego pełnienia służby przez żołnierza. Maksymalna ulga wynosi 24 tys. zł, jeżeli staż służby to co najmniej 5 lat.

Z ulgi będzie można skorzystać składając zeznanie roczne za 2025 rok. Trzeba wówczas będzie podać PESEL żołnierzy, liczbę miesięcy i lat nieprzerwanej służby w terytorialnej służbie wojskowej oraz informacje, czy podatnik jest mikroprzedsiębiorcą, małym przedsiębiorcą lub zatrudnia co najmniej 5 pracowników. Na żądanie organów podatkowych podatnik będzie przedstawiał zaświadczenia, oświadczenia oraz inne dowody niezbędne do ustalenia prawa do odliczenia.

Z ulgi skorzystają zarówno przedsiębiorcy będący podatnikami PIT opodatkowani według skali podatkowej albo podatkiem liniowym, a także podatnikami CIT.

Świadczenie początkowe zamiast odprawy

Przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy obrony terytorialnej powoływanych po raz pierwszy do służby wojskowej zostali zwolnieni z obowiązku wypłaty im odprawy w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia. Zamiast tego jednostka wojskowa wypłaci świadczenie początkowe w wysokości 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale roku poprzedniego. Świadczenie ma przysługiwać po odbyciu szkolenia podstawowego przez żołnierza.

Świadczenie początkowe będzie wypłacane przez jednostkę wojskową w wysokości 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale roku poprzedniego. Odciąży to pracodawców, którzy nie będą musieli wypłacać odprawy, a później ubiegać się o jej refundację.

Świadczenie początkowe będzie zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych.

Nowe przepisy obowiązują od dnia 12 listopada 2024 r. z tym że regulacje wprowadzające ulgę podatkową będą stosowane w odniesieniu do dochodów uzyskiwanych począwszy od 2025 roku.

Oprac. Katarzyna Bogucka

Przeczytaj więcej na ten temat: Nowe preferencje dla pracodawców zatrudniających żołnierzy TSW i AR >>>