Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2024-11-13

wywiad

Stosowanie AI oznacza nowy obowiązek dla pracodawców

Łukasz Górzny: Wykorzystanie AI w pracy, która wcześniej była wykonywana przez ludzi, już się dzieje, choć nie zawsze to widać. Jednocześnie brakuje przepisów, które regulowałyby tę sytuację

Coraz więcej mówi się o zastępowaniu pracowników sztuczną inteligencją (AI). W ostatnim czasie głośno było o sytuacji w jednym z krakowskich radiów, które wykorzystywało AI do tworzenia audycji, zaś równocześnie pojawiły się głosy o redukcji zatrudnienia w rozgłośni. Czy pracodawca może tak po prostu zwolnić swoich pracowników i zastąpić ich AI?

Łukasz Górzny, radca prawny, senior associate w praktyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych kancelarii DZP

Łukasz Górzny, radca prawny, senior associate w praktyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych kancelarii DZP

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00