Wkrótce ruszy nabór wniosków o wakacje składkowe od ZUS

Od 1 listopada 2024 roku mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG oraz komornicy sądowi będą mogli korzystać z nowej ulgi, w postaci wakacji składkowych. Chodzi o zwolnienie z opłacania składek ZUS na własne ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy, w jednym, wybranym miesiącu, w każdym roku kalendarzowym.  Zwolnienie nie dotyczy składki na ubezpieczenie zdrowotne, ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby.

składki ZUS

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – jak skorzystać z nowej ulgi >>>

Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorcy mogą raz w roku, za wybrany miesiąc kalendarzowy, nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Dotyczy to osób, wpisanych do rejestru CEIDG, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komorników sądowych, o ile spełniają warunki - przypomina rzecznik ZUS.

Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Ulga ta stanowi pomoc de minimis, dlatego we wniosku przedsiębiorca będzie podawał informacje, na temat innych form pomocy publicznej, z których korzystał.

Warunki uzyskania wakacji składkowych

Zwolnienie dedykowane jest dla płatnika będącego przedsiębiorcą wpisanego do CEIDG (mikroprzedsiębiorcy) oraz komorników sądowych, jeśli:

• jako osoba ubezpieczona podlegał choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym składa wniosek,

• w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego maksymalnie dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie),

• w ostatnich dwóch latach poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu 
  z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód 
  z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 
  2 milionów euro,

• jako ubezpieczony w poprzednim roku oraz w roku, w którym składa wniosek (do dnia złożenia wniosku), nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy), 

• w przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego podlegał (choć jeden dzień) temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku oraz w miesiącu go poprzedzającym,

• dysponuje limitem pomocy de minimis, co najmniej w wysokości sumy obowiązujących go we wskazanym miesiącu kalendarzowym składek na ubezpieczenia społeczne, z których chce uzyskać zwolnienie.

Sprawdź limity pomocy de minimis obowiązujące w 2024 r. i zasady ich obliczania >>>

Jak i kiedy wnioskować o wakacje składkowe

Wniosek o wakacje składkowe (RWS) przedsiębiorca lub jego pełnomocnik będzie mógł złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. W tym roku z wakacji od składek będzie można skorzystać jedynie w grudniu. Co ważne, jeśli prowadzący działalność chce uzyskać zwolnienie za grudzień, to wniosek musi złożyć w listopadzie. Jeśli złoży go w grudniu, to zwolnienie dotyczyć będzie stycznia 2025 r.

Wnioski ZUS będzie rozpatrywać automatycznie, a wszelkie informacje w tej sprawie udostępni na koncie płatnika na PUE/eZUS. Informację o tym, że na PUE/eZUS jest nowa wiadomość na ten temat, ZUS wyśle dodatkowo na e-mail lub numer telefonu, który przedsiębiorca podał na swoim koncie PUE/eZUS.

ZUS, przyznając przedsiębiorcy ulgę w ramach wakacji składkowych, wyda:

• rozstrzygnięcie (bez zbędnej zwłoki – automatycznie, nie wymaga decyzji) – jeżeli w całości uwzględni wniosek płatnika o wakacje składkowe, o czym informuje płatnika składek za pośrednictwem systemu teleinformatycznego, lub
• decyzję – w przypadku rozstrzygnięcia, które nie uwzględnia w całości wniosku lub uwzględnia ten wniosek w części, albo stwierdzenia w związku z przeprowadzonym postępowaniem wyjaśniającym bądź kontrolą, że płatnik składek nie spełnia warunków uprawniających do ulgi, w tym zakresie pomocy de minimis.

Od decyzji przedsiębiorca może się odwołać za pośrednictwem ZUS do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych właściwego według miejsca zamieszkania wnioskodawcy w ciągu 1 miesiąca od dnia doręczenia decyzji. 

Opracowanie: Katarzyna Bogucka