Czy wzór skierowania na badania pracowników można modyfikować

Mam pytanie dotyczące aktualnie obowiązującego wzoru skierowania na badania wydawanego pracownikom w przypadku badań wstępnych, okresowych i kontrolnych. Czy ten wzór można modyfikować? W naszej firmie, poza standardowym wypełnieniem ww. wzoru, na końcu dodajemy: Badania dodatkowe: • morfologia, TSH, cholesterol, frakcja + tg. oraz mocz -kreatynina, krew - alad, bilirubina, aspad , pomiar cukru we krwi, pomiar Wit. D3 we krwi. Czy taka zmiana jest dozwolona? Czy wykonywanie dodatkowych badań nie wynikających bezpośrednio z oceny ryzyka jest obarczone jakimś ryzykiem?   Przykład: Specjalista ds personalnych Ryzyka: Czynniki fizyczne: nie II. Pyły: nie III. Czynniki chemiczne: nie IV. Czynniki biologiczne: nie V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne: prąd elektryczny (obsługa urządzeń biurowych), monitor ekranowy (powyżej 4h/dobę). I dodatkowo: Badania dodatkowe: • morfologia, TSH, cholesterol, frakcja + tg. oraz mocz -kreatynina, krew - alad, bilirubina, aspad , pomiar cukru we krwi, pomiar Wit. D3 we krwi.