Czy pracownikowi z orzeczeniem o lekkim stopniu niepełnosprawności przysługuje urlop dodatkowy

Pytanie dotyczy urlopu dodatkowego dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Pracownik w dniu 31 stycznia 2023 r. uzyskał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Od 31 stycznia 2024 r. (po roku oczekiwania) nabył prawo do urlopu dodatkowego w wymiarze 10 dni. Od 1 lutego 2024 r. pracownik nie ma już orzeczenia o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym, od wskazanego dnia posiada już stopień lekki. Czy w 2025 r. pracownikowi przysługuje urlop dodatkowy?