Czy nauczycielowi, który nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego z powodu przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia będzie przysługiwało świadczenie urlopowe

Czy nauczycielowi zatrudnionemu w publicznym przedszkolu przebywającemu od 01.09.2023 r. do 31.08.2024 r. na urlopie dla poratowania zdrowia należy wypłacić świadczenie urlopowe (wczasy pod gruszą)? Nauczyciel złożył wniosek o wypłatę świadczenia, jednak do 31.08.2024 r. nie przebywał na urlopie wypoczynkowym. Świadczenie zostanie wypłacone po wykorzystaniu 14 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego. W naszym regulaminie mamy następujące zapisy: 2. Dopłata z Funduszu dotycząca wczasów organizowanych przez pracowników we własnym zakresie, dokonywana będzie pod warunkiem, że pracownik przebywał na urlopie trwającym nieprzerwanie minimum 14 dni kalendarzowych, wymóg 14 dni nie dotyczy emerytów i rencistów. 3. W roku kalendarzowym osobie uprawnionej może być przyznane jedno świadczenie. 4. Wnioski o dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie należy składać najpóźniej przed rozpoczęciem urlopu. 5. Wypłata dofinansowania do wypoczynku następuje w terminie od 25 czerwca do 31 grudnia.