Ustalenia faktyczne w sprawach pracowniczych - Wyrok SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 65/23

W sytuacji objęcia przez pracownika funkcji prezesa jednoosobowego zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zatrudnienie na podstawie stosunku pracy nie wygasa automatycznie; konieczne jest ustalenie, czy nadal występuje podporządkowanie pracownicze oraz czy pracownik faktycznie świadczy pracę lub jest gotowy ją świadczyć, a także czy przeszkody po stronie pracodawcy uniemożliwiają świadczenie pracy.

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Halina Kiryło (przewodniczący)

‎SSN Romualda Spyt

‎SSA Marek Szymanowski (sprawozdawca)

w sprawie z powództwa B. G. ‎przeciwko O. spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. ‎o wynagrodzenie, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 kwietnia 2024 r., ‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie ‎z dnia 30 maja 2022 r., sygn. akt XXI Pa 147/20,

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w Warszawie, pozostawiając temu Sądowi orzeczenie o kosztach postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z 10 stycznia 2020 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie utrzymał w mocy, w całości wyrok zaoczny wydany przez ten Sąd w dniu 20 lutego 2017 r., którym uwzględniono powództwo B. G. i zasądzono na jej rzecz od pozwanej O. spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. następujące kwoty:

a)7.200,00 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 1 maja 2013 r. do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia za kwiecień 2013 r.;

b)7.200,00 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 1 czerwca 2013 r. do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia za maj 2013 r.;

c)3.000,00 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 1 listopada 2013 r. do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia za październik 2013 r.;

d)3.000,00 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 30 listopada 2013 r. do dnia zapłaty tytułem wynagrodzenia za listopad 2013 r.;