Czy dochód współmałżonka jest uwzględniany przy ustalaniu sytuacji materialnej osoby otrzymującej świadczenia z ZFŚS

Czy dochód osiągany przez współmałżonka osoby zatrudnionej w jednostce samorządowej (szkoła) korzystającej z dofinansowania z ZFŚS powinien być uwzględniany przy ustalaniu sytuacji materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu? Poniżej przytaczam zapisy z regulaminu ZFŚS. Paragraf 7 KRYTERIUM PRZYZNANIA ŚWIADCZEŃ 1. Ustalenie celu, rodzaju i wysokości świadczenia jest dokonywane na podstawie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. 2. Każdy uprawniony do korzystania ze świadczeń socjalnych z Funduszu zobowiązany jest do złożenia oświadczenia o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej w terminie do 15 kwietnia każdego roku kalendarzowego. 3. Osoba, która nie złożyła informacji wymienionej w pkt 2, lub złożyła ją po terminie oraz gdy w złożonej informacji osoba uprawniona do korzystania ze świadczeń Funduszu nie podała wszystkich dochodów członków rodziny, pomoc socjalna dla takiej rodziny będzie ustalana w oparciu o dochody z najwyższego progu dochodowego przewidzianego dla danego świadczenia. Paragraf 8 OSOBY UPRAWNIONE 1. Osobami uprawnionymi do korzystania z Funduszu są: 1) wszyscy pracownicy, w tym pełniący funkcje kierownicze-bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy i wymiaru zatrudnienia, zwani dalej "pracownikami", z wyłączeniem pracowników w okresie przebywania na urlopie bezpłatnym innym niż urlopy wychowawcze, dłuższe niż 30 dni; 2) emeryci i renciści - byli pracownicy dla których Zespół Edukacyjny był ostatnim miejscem zatrudnienia przed nabyciem prawa do emerytury, renty lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego; 3) nauczyciele emeryci i renciści, o których mowa w art. 53 ust. 3a ustawy KN; 4) członkowie rodzin osób, o których mowa w pkt 1 i 2. 2. Do członków rodziny, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, zalicz się: 1) współmałżonka, jeżeli nie jest nigdzie zatrudniony i pozostaje na wyłącznym utrzymaniu pracownika; 2) dzieci własne, przysposobione, współmałżonka oraz wychowywane w ramach pieczy zastępczej (w wieku do 18 lat, a uczące się - do czasu ukończenia nauki, nie dłużej niż do 25 roku życia); 3) dzieci powyżej 18 roku życia niezdolne do samodzielnej egzystencji, niezdolne do podjęcia pracy zawodowej. Czy wobec powyższego, jeżeli pracownik, którego współmałżonek osiąga dochody ale ich nie wykazuje, pomoc socjalna dla takiej rodziny powinna być ustalona w oparciu o dochody z najwyższym progiem dochodowym przewidzianym dla danego świadczenia (wyżej przytoczony paragraf 7 ust. 3 regulaminu)? Wg regulaminu dofinansowanie jest przydzielane z podziałem na grupy dochodowe, do której zostanie zakwalifikowany pracownik. W zasadach przyznawania świadczeń (paragraf 13 pkt 9) czytamy: Przyznawanie ulgowych świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależniona jest od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu.