Ustawa o ochronie sygnalistów – obowiązki pracodawcy

Dnia 25 września 2024 r. wejdzie w życie ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zgodnie z jej przepisami pracodawca będzie musiał stworzyć wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w związku z tym zgłoszeniem. 

Obowiązek opracowania wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w związku z tym zgłoszeniem spoczywa na pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 50 osób. Obowiązku takiego nie mają jednostki samorządu terytorialnego (gminy lub powiaty) liczące mniej niż 10 000 mieszkańców.

Procedurę zgłoszeń ustala się w drodze konsultacji z: