Badanie: 44% badanych uważa, że 4-dniowy tydzień pracy byłby najbardziej wydajnym modelem pracy

Czterodniowy tydzień pracy jest postrzegany jako najbardziej wydajny model przez 44% respondentów - wynika z badania przeprowadzonego przez ClickMeeting. Z kolei 22% badanych wybrałoby pracę zdalną lub hybrydową jako model pozwalający na najbardziej wydajne wykonywanie obowiązków służbowych.