Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Warszawie z dnia 6 czerwca 2022 r., sygn. II SA/Wa 2813/21

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Izabela Głowacka–Klimas, Sędzia WSA Andrzej Wieczorek, Sędzia WSA Łukasz Krzycki (spr.), , Protokolant starszy referent Agnieszka Fidor, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 6 czerwca 2022 r. sprawy ze skargi A. A. na rozkaz personalny Komendanta Głównego Policji z dnia [...] kwietnia 2021 r. nr [...] w przedmiocie zawieszenia w czynnościach służbowych oddala skargę

Uzasadnienie

Zaskarżonym aktem - na podstawie art. 138 § 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2021 r. poz. 735) zwanej dalej "K.p.a." - uchylono rozkaz personalny Komendanta Wojewódzkiego Policji w [...] z [...] marca 2021 r. o zawieszeniu w czynnościach służbowych [...] A. A., zwanej dalej "Funkcjonariuszem" - w części dotyczącej daty rozpoczęcia zawieszenia - oraz ustalono datę jego rozpoczęcia na [...] marca 2021 r., zaś w pozostałej części utrzymano go w mocy.

W uzasadnieniu orzeczenia, przywołano następujące okoliczności faktyczne i prawne uwarunkowania sprawy:

- organ I. instancji - postanowieniem z [...] marca 2021 r. - wszczął przeciwko Funkcjonariuszowi – [...], Wydziału [...] Komendy Wojewódzkiej Policji w [...] (dalej, jako "Sekcja") - postępowanie dyscyplinarne i przedstawił mu zarzut, że - pełniąc swoją funkcję nie później niż do [...] lutego 2021 r. - popełnił przewinienie dyscyplinarne - będąc zobowiązanym do zapewnienia podległym policjantom właściwych warunków wykonywania zadań, dbania o właściwą atmosferę pracy, dawania przykładu nienagannego zachowania, przestrzegania zasad poprawnego zachowania, poszanowania godności, a także wydawania jasnych i zrozumiałych poleceń oraz do inspirowania i motywowania ich do działania, nadużywał swojego stanowiska w celu poniżenia podległych policjantów i umyślnie naruszał dobra osobiste innych policjantów, poprzez m.in. ubliżanie podwładnym w obecności innych policjantów, poniżanie i ośmieszanie, grożenie konsekwencjami służbowymi i dyscyplinarnymi, używanie słów nieprzyzwoitych, zakazywanie kontaktów z innymi funkcjonariuszami i wzajemnej pomocy w realizacji przydzielonych spraw, rzucenie aktami postępowania przygotowawczego w jednego z funkcjonariuszy, kopnięcie w pośladki innego; działał tym na szkodę wskazanych policjantów,

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00