Orzeczenie
Wyrok Trybunału (szósta izba) z dnia 22 lutego 2024 r. XXX przeciwko Randstad Empleo ETT, SAU i in., sygn. C-649/22
Artykuł 5 ust. 1 akapit pierwszy dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2008/104/WE z dnia 19 listopada 2008 r. w sprawie pracy tymczasowej w związku z art. 3 ust. 1 lit. f) tej dyrektywy należy interpretować w ten sposób, że:stoi on na przeszkodzie przepisom krajowym, interpretowanym w orzecznictwie krajowym, zgodnie z którymi świadczenie, którego mogą dochodzić pracownicy tymczasowi tytułem trwałej całkowitej niezdolności do wykonywania ich zwykłego zawodu – wynikającej z wypadku przy pracy, który miał miejsce w przedsiębiorstwie użytkowniku i skutkował ustaniem ich stosunku pracy tymczasowej – jest niższe od świadczenia, którego pracownicy ci mogliby dochodzić w takiej samej sytuacji i z tego samego tytułu, gdyby zostali zatrudnieni bezpośrednio przez to przedsiębiorstwo użytkownika na tym samym stanowisku na ten sam okres.
Wydanie tymczasowe
WYROK TRYBUNAŁU (szósta izba)
z dnia 22 lutego 2024 r.(*)
Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 2008/104/WE – Praca tymczasowa – Artykuł 5 ust. 1 – Zasada równego traktowania – Artykuł 3 ust. 1 lit. f) – Pojęcie „podstawowych warunków pracy i zatrudnienia pracowników tymczasowych” – Pojęcie „wynagrodzenia” – Świadczenie należne z tytułu trwałej całkowitej niezdolności pracownika tymczasowego do wykonywania jego zwykłego zawodu wynikającej z wypadku przy pracy, który miał miejsce w okresie skierowania
W sprawie C‑649/22
mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 267 TFUE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (wyższy trybunał sprawiedliwości Kraju Basków, Hiszpania) postanowieniem z dnia 27 września 2022 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 14 października 2022 r., w postępowaniu:
XXX
przeciwko
Randstad Empleo ETT SAU,
Serveo Servicios SAU, dawniej Ferrovial Servicios SA,
Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros,
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
