Porada

Porada aktualna na dzień 24-11-2024

TEMATY:

nauczyciel
trzynastka
urlop macierzyński

Porada aktualna na dzień 24-11-2024

TEMATY:

nauczyciel
trzynastka
urlop macierzyński

Data publikacji: 2024-01-15

Czy nauczycielka przebywająca na urlopie macierzyńskim nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego

PROBLEM

Nauczyciel zatrudniony do 31.08.2023 r. pracował od 01.01.2023 r. do 15.01.2023 r., następnie od 16.01.2023 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim i od 07.05.2023 r. do 31.08.2023 r. przebywał na urlopie macierzyńskim. Czy za okres 2 tygodni pracy należy naliczyć proporcjonalnie dodatkowe wynagrodzenie roczne?

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownik samorządowej jednostki budżetowej, który został zatrudniony od 1 sierpnia 2024 r. i wykorzystał 1 dzień urlopu opiekuńczego nabędzie prawo do trzynastki
Czy nauczyciel zatrudniony od 2 września 2024 r. nabędzie prawo do trzynastki
Czy wynagrodzenie za okres nieświadczenia pracy w związku z badaniami, szkoleniami lub zwolnieniami związanymi z podnoszeniem kwalifikacji podlega wliczeniu do podstawy wymiaru trzynastki
Czy przy ustalaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy uwzględnić wynagrodzenie za czas zwolnienia z powodu oddania krwi
Czy przy obliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego uwzględnia się wynagrodzenie, do którego pracownik zachowuje prawo za czas zwolnienia od pracy w celu polowania

Dane dokumentu

Porada

Czy nauczycielka przebywająca na urlopie macierzyńskim nabywa prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego