Czy świadczenia z ZFŚS muszą być dla wszystkich

Czy jeśli regulamin ZFŚS zawiera zapis o wyłączeniu ze świadczeń pracowników zatrudnionych na zastępstwo oraz innej kwocie świadczenia świątecznego dla drugiego miejsca pracy, to jest to zgodne z ustawą o ZFŚS? Czy wszystkie formy wsparcia z ZFSS muszą obejmować wszystkich pracowników? Co w sytuacji, gdy pracownikowi z drugiego miejsca pracy wypłacono niższe świadczenie świąteczne niż pracownikowi z pierwszego miejsca pracy, przy czym obaj zaznaczyli we wniosku ten sam próg dochodowy?