Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla nauczyciela, który odchodzi z pracy

Nauczyciel szkoły specjalnej z końcem października przechodzi na świadczenie kompensacyjne. W szkole wynagrodzenie nauczyciela składa się między innymi z: wynagrodzenia zasadniczego, dodatku motywacyjnego, dodatku za warunki trudne i uciążliwe oraz dodatku za wysługę lat. Nauczyciel do końca października przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia, na którym – zgodnie z przepisami – otrzymuje wynagrodzenie w wysokości wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku za wysługę lat. Jaką przyjąć podstawę do wypłaty odprawy w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne? Jaką przyjąć podstawę do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop?