Jakie są zasady odpracowania wyjścia prywatnego

Czy można wyjście prywatne odpracować w sobotę? Pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 7:00-15:00. Za zgodą pracodawcy pracownik wyszedł z pracy w celu załatwienia spraw prywatnych, łącznie na 8h. Czy za zgodą pracodawcy może odpracować te wyjścia prywatne w sobotę, która jest dla nas dniem wolnym? Inna sytuacja. Pracownik był obecny w pracy od godz. 7:00 do 10:00, otrzymał telefon i musiał pilnie odebrać dziecko ze szkoły, za zgodą pracodawcy wpisał wyjście prywatne. Pojechał z dzieckiem do lekarza i otrzymał zwolnienie lekarskie na opiekę nad chorym dzieckiem. Wcześniej miał już nieodpracowane 3h wyjście prywatne. Czy można mu ten czas pracy tego dnia za jego zgodą i zgodą pracodawcy zaliczyć jako odpracowanie wyjścia prywatnego?