Orzeczenie
Postanowienie Sądu (ósma izba w składzie powiększonym) z dnia 31 lipca 2020 r. TO przeciwko Europejska Służba Działań Zewnętrznych., sygn. T-272/19
POSTANOWIENIE SĄDU (ósma izba w składzie powiększonym)
z dnia 31 lipca 2020 r. (*1)
Skarga o stwierdzenie nieważności oraz o odszkodowanie i zadośćuczynienie – Służba publiczna – Personel kontraktowy – Odmowa zatrudnienia ze względu na niezdolność do wykonywania obowiązków – Termin do wniesienia skargi – Bezwzględna przesłanka procesowa – Przekroczenie terminu – Obliczanie terminu – Ustalenie daty, z którą zainteresowany mógł zapoznać się z treścią decyzji – Oczywista niedopuszczalność
W sprawie T‑272/19
TO, zamieszkała w Brukseli (Belgia), którą reprezentuje adwokat É. Boigelot,
strona skarżąca,
przeciwko
Europejskiej Służbie Działań Zewnętrznych (ESDZ), którą reprezentują S. Marquardt oraz R. Spac, w charakterze pełnomocników,
strona pozwana,
mającej za przedmiot oparte na podstawie art. 270 TFUE żądanie z jednej strony stwierdzenia nieważności, po pierwsze, decyzji ESDZ z dnia 15 czerwca 2018 r., poprzez którą skarżącą poinformowano, że nie spełnia wszystkich warunków zatrudnienia przewidzianych w art. 82 Warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej i nie może być zatrudniona w ESDZ w charakterze członka personelu kontraktowego, po drugie, decyzji tego samego organu z dnia 14 stycznia 2019 r. oddalającej zażalenie skarżącej z dnia 14 września 2018 r., oraz z drugiej strony zasądzenia odszkodowania i zadośćuczynienia za podnoszone przez skarżącą szkody i krzywdy.
SĄD (ósma izba w składzie powiększonym),
w składzie: J. Svenningsen, prezes, R. Barents, C. Mac Eochaidh, T. Pynnä (sprawozdawczyni) i J. Laitenberger, sędziowie,
sekretarz: E. Coulon,
wydaje następujące
Postanowienie
Okoliczności powstania sporu
1 | Decyzją z dnia 15 czerwca 2018 r. organ upoważniony do zawierania umów o pracę (zwany dalej „OUZU”) Europejskiej Służby Działań Zewnętrznych (ESDZ) poinformował skarżącą, kandydatkę ubiegającą się o stanowisko członka personelu kontraktowego w ESDZ, że nie spełnia ona wszystkich warunków zatrudnienia przewidzianych w art. 82 Warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej (zwanych dalej „WZIP”) i że nie może być zatrudniona w charakterze członka personelu kontraktowego. W dniu 15 czerwca 2018 r. ESDZ wysłała tę decyzję skarżącej na jej osobisty adres elektroniczny. |
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right