Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Opinia rzecznika generalnego Richarda de la Toura przedstawiona w dniu 17 marca 2022 r. XP przeciwko Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide i AR przeciwko St. Vincenz-Krankenhaus GmbH., sygn. połączone C-518/20 i C-727/20

 OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO

JEANA RICHARDA DE LA TOURA

przedstawiona w dniu 17 marca 2022 r. (1)

Sprawy połączone C‑518/20 i C‑727/20

XP

przeciwko

Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide (C‑518/20)

i

AR

przeciwko

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH (C‑727/20)

[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht (federalny sąd pracy, Niemcy)]

Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Dyrektywa 2003/88 – Artykuł 7 – Prawo do corocznego płatnego urlopu – Całkowita niezdolność do pracy lub niezdolność do pracy z powodu choroby, która wystąpiła w okresie rozliczeniowym i trwa nadal po tym okresie – Wygaśnięcie lub zachowanie prawa do corocznego płatnego urlopu po upływie okresu rozliczeniowego lub okresu przeniesienia – Uchybienie przez pracodawcę obowiązkowi umożliwienia pracownikowi skorzystania z prawa do corocznego płatnego urlopu – Konsekwencje

I. Wprowadzenie

1.

W niniejszych wnioskach o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym Bundesarbeitsgericht (federalny sąd pracy, Niemcy) zwrócił się do Trybunału o dokonanie wykładni art. 7 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczącej niektórych aspektów organizacji czasu pracy (2) oraz art. 31 ust. 2 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej (3).

2.

Wnioski te zostały sformułowane w kontekście dwóch sporów, pierwszego pomiędzy XP a Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide (zwaną dalej „Fraportem”) i drugiego pomiędzy AR a St. Vincenz-Krankenhaus GmbH (zwanym dalej „St. Vincenz-Krankenhaus”). Spory te dotyczą prawa XP i AR do corocznego płatnego urlopu za rok rozliczeniowy, w trakcie którego znaleźli się oni w sytuacji całkowitej niezdolności do pracy lub niezdolności do pracy z powodu choroby.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00