Jak rozliczyć świadczenie na pokrycie kosztów najmu mieszkania w związku z przeniesieniem służbowym

Spółka z o.o. podjęła decyzję o otwarciu placówki w innej miejscowości na terenie Polski. Zaproponowała jednemu z kierowników objęcie stanowiska dyrektora tej nowej placówki. Po akceptacji propozycji została z nim zawarta nowa umowa o pracę na stanowisku dyrektora nowej placówki. W związku z tym dojdzie do zmiany miejsca zamieszkania pracownika w rozumieniu art. 25 Kodeksu cywilnego. Pracownik przeniesie się wraz z rodziną do innej miejscowości. Będzie otrzymywał od spółki dodatkowe miesięczne świadczenie na pokrycie kosztów najmu lokalu mieszkalnego w związku ze zmianą miejsca zamieszkania. Wysokość tego świadczenia została określona przez strony ryczałtowo i ma być w całości przeznaczana na wynajem lokalu mieszkalnego. Czy wypłacane pracownikowi dodatkowe świadczenie na pokrycie kosztów najmu mieszkania może korzystać ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 14 updof albo w art. 21 ust. 1 pkt 19 updof?