Czy uzyskanie stopnia awansu zawodowego i zmiana wymiaru zajęć nauczycielki wiąże się z przekształceniem stosunku pracy na podstawie mianowania

Nauczycielka w sierpniu 2020 r. uzyskała stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, lecz nie spełniała warunku zatrudnienia na podstawie mianowania (z powodu braku pełnego etatu). Czy w roku szkolnym 2023/2024 będąc zatrudnioną na pełen etat 18/18 godzin, nauczycielka powinna otrzymać informację, że jej dotychczasowy stosunek pracy nawiązany na czas nieokreślony od 1 września 2023 r. zostanie przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania? W kolejnym roku szkolnym planuje się, że będzie zatrudniona w niepełnym wymiarze godzin.