Jakie dokumenty do wypłaty zasiłku na podstawie tzw. długiego wniosku po ustaniu zatrudnienia pracodawca powinien złożyć w ZUS

Pracownica przebywająca na urlopie rodzicielskim wystąpiła z propozycją rozwiązania z 31 sierpnia 2023 r. umowy o pracę za porozumieniem stron, na którą wyraziliśmy zgodę. Osoba ta złożyła tzw. długi wniosek o zasiłek. Jakie dokumenty powinniśmy złożyć w ZUS do dalszej wypłaty tego zasiłku po ustaniu zatrudnienia? Czy w związku z rozwiązaniem umowy o pracę dodatkowo potrzebna jest rezygnacja pracownicy z urlopu rodzicielskiego lub zasiłku macierzyńskiego?