Czy płatnik składek może liczyć na wypłatę zasiłku macierzyńskiego w podwyższonej kwocie

Przedsiębiorca rozpoczął jednoosobową działalność gospodarczą od 2.06.2020 r. (kod ubezpieczenia 054000). Następnie przez 24 miesiące opłacał preferencyjne składki ZUS (057000). Od 1.01.2023 r. opłaca pełne składki, tzw. duży ZUS (kod 051000). Składka społeczna za kwiecień, maj oraz czerwiec 2023 r. została opłacona z najwyższego możliwego progu (17 337,50 zł). Czy w momencie urodzenia dziecka w sierpniu br. płatnik składek może liczyć na wypłatę zasiłku macierzyńskiego w podwyższonej (proporcjonalnie) kwocie? Czy ZUS ma prawo podważyć zasadność wypłaty wyższego świadczenia, a w konsekwencji odmówić jego wypłaty? Czy może w celu jego weryfikacji wszcząć kontrolę?