Czy uczestnictwo w programie MyBenefit powoduje powstanie przychodu pracownika

Spółka zatrudnia kilkunastu pracowników na umowę o pracę. Każdego z pracowników obejmuje regulamin wynagradzania, w którym opisane są zasady przystąpienia i uczestnictwa w programie MyBenefit. Pracownikowi, który przystąpił do programu co miesiąc jest doładowywane konto na w/w platformie kwotą 160 zł (są to tzw. punkty), z czego 159 dofinansowuje pracodawca, a 1 zł płaci pracownik. Punkty te pracownik może wymienić na kartę Multisport, bądź inne oferowane na platformie produkty (bilety do kina, czy karty zakupowe do sklepów). Niewykorzystane punkty nie przepadają, tylko przechodzą na kolejne okresy. Czy w takiej sytuacji pracownik osiąga przychód? Jeśli tak, to w którym momencie ten przychód powstaje?