W jakim terminie może być wypłacane wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz za pracę w porze nocnej

Pracowników obejmuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Wynagrodzenie za pracę wraz z zasiłkami z ubezpieczenia społecznego oraz wynagrodzenie za czas urlopu wypłacane jest ostatniego dnia roboczego. Czy prawidłowy jest zapis w regulaminie, że wynagrodzenie za godziny nadliczbowe oraz za pracę w porze nocnej wypłacane jest 10. dnia miesiąca następnego?