Czy premia od obrotu jest uwzględniana w podstawie obliczenia ekwiwalentu za urlop

PROBLEM

Mam pytanie dotyczące kalkulacji wynagrodzenia za urlop oraz ekwiwalentu za urlop wypłacanego przy zakończeniu zatrudnienia. W firmie funkcjonują trzy rodzaje premii: 1. Uznaniowa - sporadycznie przyznawana za szczególne osiągnięcia; 2. Roczna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Wypłacana jest po 50% w czerwcu i listopadzie. Premia nie jest pomniejszana za czas urlopu oraz chorobowego; 3. Premia od obrotu zrealizowanego przez handlowców. Jest kalkulowana na każdego handlowca. Obszar kraju jest podzielony na handlowców i nawet jeśli sprzedaż odbywa się kiedy handlowiec jest na urlopie lub chorobowym i obsługuje ją biuro, to jest ona doliczana do obrotu handlowca. Nie obniża się jej żadnym wskaźnikiem za urlop czy chorobowe. Czy wypłacając wynagrodzenie za czas urlopu i obliczając podstawę firma powinna brać pod uwagę premię od obrotu?