Czy premię uznaniową można wliczyć do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego
PROBLEM
Czy premię uznaniową wypłacaną przez większą część roku (8 miesięcy) można wliczyć do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2024 rok, jeżeli byłby taki zapis w regulaminie wynagradzania?