Czy każdy pracownik zatrudniony w szkole ma prawo do tzw. podwyżki "inflacyjnej"

PROBLEM

Proszę o wyjaśnienie kwestii wzrostu wynagrodzeń pracowników samorządowych w roku 2023. Czy każdy pracownik zatrudniony w szkole ma prawo do podwyżki tzw. "inflacyjnej" o 7,8 %? Czy Gmina może nakazać jednostce organizacyjnej, że np. określonym pracownikom (ze wskazaniem imienia i nazwiska) nie przyznaje się podwyżki "inflacyjnej" o 7,8 %, czy do tej podwyżki są uprawnieni równo wszyscy pracownicy zatrudnieni w jednostce? Dodam, że szkoła ma zapis w regulaminie, który mówi, że Wzrost przeciętnego wynagrodzenia pracowników szkoły jest nie niższy niż planowany wskaźnik wzrostu wynagrodzeń pracowników Urzędu Miejskiego ustalonego na dany rok.